용인시청소년미래재단 임원추천위원회 공고 제2024-01호

용인시청소년미래재단 대표이사 채용계획 공고

재단법인 용인시청소년미래재단 대표이사 신규채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2024.  11.  14.

재단법인 용인시청소년미래재단 임원추천위원장

1. 채용분야 및 인원

직 위	인 원	임 기	직무내용	비 고
대표이사	1명	임명일로부터 2년	이사장의 위임을 받아 목적사업을 전담	공무원 4급 28호봉 상당

※ 용인시청소년미래재단 정관 제12조(임원의 임기)에 의거 새로운 시장이 선출되는 경우에는 남은

임기에도 불구하고 시장의 임기 개시 전 그 임기가 종료되는 것으로 본다

2. 자격기준

용인시청소년미래재단 임원인사규정시행세칙

제4조(임명자격기준) 임원의 임명자격기준은 다음 각 호와 같다.

1. 공무원 5급 이상 근무한 자

2. 정부투자기관이나 이에 상응하다고 인정되는 기관의 동일직급에서 5년 이상 경력 소지자

3. 재단에서 3급으로 5년 이상 근무한자로서 근무성적이 우수 한 자

4. 상법상 법인사업체에서 이사급 이상으로 3년 이상 근무한 자로서 석사 이상의 학위취득자

5. 청소년단체에 대한 경영능력과 조직 능력을 갖춘 전문 경영인

6. 청소년분야의 전문가로서 경영의 능력을 겸비한 자

7. 기타 임명권자가 특별한 사유가 있다고 인정하는 자

제5조(결격사유) 다음 각 호에 해당될 때에는 임원으로 임명할 수 없다.

1. 금치산자, 한정치산자, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년

이 경과되지 아니한 자

3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

5. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자

※ 응시연령 및 성별: 제한 없음

3. 채용방법

가. 채용방법 : 공개채용

나. 서류전형 : 제출서류를 응시자격요건 심사

1) 채용 응시자 모집정수의 2배수에 미달하는 때에는 최초 공고와

동일한 절차와 방법에 따라 재공고

다. 면접전형 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평가

2) 서류전형 적격자에 한하여 면접 전형

3) 서류전형은 면접전형을 위한 참고자료로 활용되며 면접전형 점수에 포함하지 않음

4) 면접전형 고득점자 순으로 2명을 선정하여 이사회 추천

4. 채용일정

가. 공고 및 접수

1) 공고기간 : 2024. 11. 14(목) ~ 11. 29(금) / 15일간

2) 접수기간 : 2024. 11. 19(화) ~ 11. 29(금) / 9일간  09:00~18:00

※ 공휴일 및 토, 일요일, 점심시간(12:00~13:00) 제외

※ 접수처 : 용인시청소년수련관 4층 사무국 경영지원팀(031-328-9854)

3) 접수방법 : 방문 및 대리인(인터넷, 우편접수 불가)

나. 서류전형 : 2024. 12. 3(화)

다. 서류전형 합격자 발표 : 2024. 12. 5(목)

라. 면접전형 : 2024. 12. 10(화)

마. 임원 후보자 추천 : 2024. 12. 10(화) ~ 12. 13(금)

바. 이사회 의결 : 2024. 12. 16(월) ~ 12. 18(수)

사. 최종합격자 발표 : 2024. 12. 20(금)

아. 신원조회 및 의견청취 : 2024. 12. 20(금) ~

자. 이사장 임명 : 12. 30(월) ~

※ 채용시험 일정은 재단의 사정에 따라 변경 될 수 있음

5. 제출서류

가. 지원서 1부.

나. 자기소개서 및 직무수행계획서 1부 : A4용지 3매 이내 분량, 소정 양식

다. 최종학력증명서 1부

라. 재직(경력)증명서 1부(해당자에 한함)

마. 건강보험자격득실확인서 1부(재직, 경력증명서 제출자에 한함)

바. 자격증 사본 1부(해당자, 원본지참)

사. 수상, 상훈, 논문 등 증빙서류 사본 1부(해당자, 원본지참)

아. 주민등록 등본 및 초본 각 1부

자. 개인정보 수집 및 활용에 관한 동의서

차. 성범죄(아동폭력) 조회 동의서

※ 모든 증명서(서류)는 원본과 최근 3개월 이내의 것으로 제출

6. 유의 사항

가. 기재된 내용이 허위로 판단된 경우에는 임용을 취소합니다.

나. 응시자 2배수 미달하거나, 심사결과 적격자가 없는 경우 재공고를 실시하며 최초 응시자의 제출서류는 재 응모 시 갈음할 수 있습니다.

다. 최종임용은 재단 이사회 추천 후 이사장이 임명합니다.

라. 기타 문의 사항은 사무국 경영지원팀 (031-328-9854)로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1) 지원서

지    원    서

응시분야								응시번호(미기입)
1. 인적사항
성 명								(한 자)
현주소
연락처								전자우편
최종학교 소재지 (학위 및 전공학과)								가점항목				□ 보훈
2. 교육사항
교육구분								과목명 및 교육과정				교육시간
□ 학교교육			□ 직업훈련		□ 기타교육			*칸을 추가하여 기입
3. 자격사항
자격증명				발급기관					취득일자
*칸을 추가하여 기입
4. 경험,경력사항
구 분				소속조직			역할			활동기간			활동내용
□ 경험	□ 경력			*칸을 추가하여 기입
5. 자원봉사실적				(공고일로부터 1년 이내 실적)
활동시간				활동내역
				*칸을 추가하여 기입
6. 직무관련 주요내용(직무활동, 동아리, 프로젝트, 재능기부 등 주요 직무경험에 대하여 기술)
위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
2024년 월 일
						지 원 자					(서명)

붙임 2) 자기소개서 및 직무수행계획서

자기소개서 및 직무수행계획서

※ 특별한 양식이 없으며, 주요경력 및 향후 직무수행계획으로 구체적으로 기술

(분량 : A4용지 3매 이내, 글자크기 13Point, 줄간격 180)

붙임 3) 개인정보 수집·이용·제공 동의서

개인정보 수집·이용·제공 동의서

응시분야, 직급			응시번호
사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일
	주 소
	연 락 처
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격·경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	· 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. · 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나, 채용심사 대상에서 제외됩니다. · 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. · 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수입 및 이용목적에 동의하십니까?
□ 동의함			□ 동의하지 않음
		동의일자		년 월 일
		동 의 자		(서명)

붙임 4) 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 ○○기관(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.